Wir setzen von Anfang an und in jeder späteren Karrierephase auf eine zielgerichtete Qualifizierung und den Ausbau persönlicher und professioneller Kompetenzen – und das auf allen Ebenen. Ob als Auszubildender, begleitend zum Studium oder als langjähriger beschäftigter Professional bei Grammer – wir bieten auf jedem Level vielfältige Lernangebote, Schulungen und spezielle Förderungen. Diese Maßnahmen sind so gestaltbar und planbar, dass sie bestmöglich in die jeweilige Arbeits- und Lebensplanung hineinpassen.

Ein erster Überblick:

Ausbildung und Grammer Akademie

Wir bieten eine qualifizierte, moderne Ausbildung mit ausbildungsaktuellen Lehrgängen in moderner Konzern- und Werksumgebung. Abwechslungsreiche Projekte, Ausbildungsinhalte und unsere unternehmenseigene Grammer Akademie in Hardheim sorgen für ein durchgängig hohes Ausbildungsniveau im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich.

Berufsbegleitend studieren

Theorie und exzellentes Praxiswissen auf akademischem und Unternehmenslevel perfekt zu kombinieren, das ermöglicht die Grammer AG ihren Mitarbeitern seit Jahren. Eines von vielen guten Beispielen hierfür sind die aktuellen DHBW-Angebote der Dualen Hochschule Baden-Württemberg mit dem Grammer Konzern.

Fachspezifische Seminare

Unsere Seminarlandschaft ist so vielfältig wie die Arbeitswelt bei Grammer. Oberstes Ziel ist es, gemeinsam individuelle Seminarfahrpläne zu entwickeln, die unsere Mitarbeiter nachhaltig und systematisch weiterentwickeln, und ihnen das perfekte Handwerkszeug mitgeben, um zielgerichteter arbeiten zu können.

Mobiles E-Learning

In Zukunft noch mobiler und individueller unterwegs sein. Grammer entwickelt und bietet zukünftig noch individuellere E-Learning-Förder- und Entwicklungsplattformen, um die Work-Life-Balance der Mitarbeiter noch besser zu berücksichtigen.